Beginne bloß nicht mit dem Standard-Einstieg „Hiermit bewerbe ich mich um das von Ihnen ausgeschriebene Praktikum...“. Der Satz ist einerseits unnötig, weil das schon im Betreff steht. Andererseits ist das ein langweiliger Einstieg, bei dem der Personaler zu gähnen beginnt, weil er genau diesen Satz schon zigmal gelesen hat. Wähle einen anderen, spannenderen Einstieg. Damit stichst Du aus der Masse der Bewerber hervor. Wecke sofort das Interesse des Personalers und komme mit deinem ersten Satz im Anschreiben gleich zum Punkt; am besten zu Deinen fachlichen Qualifikationen. Diese stehen zwar auch im Lebenslauf, aber im Anschreiben hat der Bewerber die Chance, mit eigenen Worten einen Bezug zwischen den eigenen Qualifikationen und den Anforderungen der Praktikum-Stelle herzustellen. Im Anschreiben geht es nicht darum, all seine Qualifikationen zu nennen. Es geht vielmehr darum, nur diejenigen Dinge aufzuführen, die auch einen klaren Bezug zum Stellenangebot haben.