GESCHÄFTSFÜHRER - FRISCHDIENST Posi

GESCHÄFTSFÜHRER - FRISCHDIENST


Positionsbeschreibung

Als Allein-Geschäftsführer des Frischdienstes verantworten Sie das operative Geschäft und die strategische Entwicklung. Dabei arbeiten Sie eng mit Mutter- und Schwestergesellschaften zusammen. Hauptaufgaben sind dabei:
Generierung weiteren profitablen Wachstums durch Sortimentserweiterung, Potenzialausschöpfung bei Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden.
Weitere Stärkung der Position durch Kooperationen und Akquisitionen.
Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 100 Mitarbeitern


Anforderungsprofil

Für diese spannende Herausforderung suchen wir eine gestandene, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium oder vergleichbarer Ausbildung. Sie sollten bereits über eine mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisliche Vertriebserfolge im Frischdienst oder in artverwandten Vertriebskanälen vorweisen können. Sie kennen die Strukturen und haben Kontakte bei Großverbrauchern und auf der Seite der Lebensmittelindustrie. Sie übernehmen gern Verantwortung, nutzen Gestaltungsspielräume, entwickeln das Geschäft spürbar im Team und nutzen die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.



Gerne steht Ihnen Dr. Tim Rau unter [phone] für weitere Details zur Verfügung. Die Rau Consultants GmbH bürgt selbstverständlich für absolute Diskretion und objektive Information. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an [e-mail] unter Angabe der Referenznummer 15M-1903.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรรมการผู้จัดการ - บริการสด




คำอธิบายรับผิดชอบในฐานะกรรมการผู้จัดการของบริการใหม่เพียงอย่างเดียวการดำเนินธุรกิจและพัฒนากลยุทธ์ตำแหน่ง ในขณะที่พวกเขากำลังทำงานอย่างใกล้ชิดกับแม่และน้องสาวของ บริษัท ด้วยกัน งานหลักคือ
รุ่นยังคงเติบโตของผลกำไรผ่านการขยายตัวของผลิตภัณฑ์,อาจเกิดขึ้นจากลูกค้าเดิมและดึงดูดลูกค้าใหม่.
เสริมสร้างความเข้มแข็งต่อไปของตำแหน่งที่ผ่านความร่วมมือและการซื้อกิจการ.
ความเป็นผู้นำแรงจูงใจและการพัฒนาของผู้ร่วมงานประมาณ 100




รายละเอียดความต้องการของเรากำลังมองหานี้ท้าทายที่น่าตื่นเต้นเก๋า,บุคลิกภาพแน่วแน่และมีความยืดหยุ่นกับการศึกษาเสร็จสมบูรณ์หรือการศึกษาเปรียบเทียบ พวกเขาควรจะได้รับในการจัดการประสบการณ์หลายปีและได้รับการพิสูจน์ความสำเร็จของยอดขายในบริการสดหรือในช่องทางการจัดจำหน่ายที่เกี่ยวข้อง พวกเขารู้ว่าโครงสร้างและมีการติดต่อกับผู้บริโภคขนาดใหญ่และในเว็บไซต์ของอุตสาหกรรมอาหารพวกเขาต้องการที่จะรับผิดชอบใช้งานที่คั่งค้างออกแบบพัฒนาธุรกิจรู้สึกว่าในทีมและใช้โอกาสในการพัฒนาส่วนบุคคลในสภาพแวดล้อมที่เติบโต.



เหมือนพวกเขาเป็นดร หยาบ tim ที่ 49 8153 9060 -12 สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการกำจัด ที่ปรึกษา GmbH หยาบ vouches กับดุลยพินิจและข้อมูลที่ได้รับวัตถุประสงค์เราหวังว่าจะได้ของพวกเขาอาวุโส [e-mail] อ้างหมายเลขอ้างอิง 15m-1903.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรรมการ - FRISCHDIENST


วางอธิบาย

เดียวตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของสดบริการที่รับผิดชอบการดำเนินงานและการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ คุณทำงานอย่างใกล้ชิดกับแม่และน้องสาว งานหลัก:
สร้างผลกำไรเติบโตผ่านช่วงขยาย เพิ่มเติม ใช้ศักยภาพเต็มที่สำหรับลูกค้าที่มีอยู่และหาลูกค้าใหม่
เพิ่มเติมเสริมสร้างตำแหน่งผ่านหุ้นและซื้อ
ภาวะผู้นำ แรงจูงใจ และพัฒนาพนักงานประมาณ 100


ต้อง

ความท้าทายที่น่าตื่นเต้นนี้กำลังมองหาเก๋า, น่าเชื่อถือ และทำบุคลิกภาพระดับสมบูรณ์หรือศึกษาเปรียบเทียบได้ คุณควรมีแล้วหลายปีของประสบการณ์ในการจัดการและพิสูจน์ขายประสบความสำเร็จ ในการควบคุมอุณหภูมิ หรือ ในช่องทางการขายที่คล้ายกัน พวกเขาทราบโครงสร้าง และมีผู้ติดต่อ กับผู้บริโภคหลัก และอุตสาหกรรมอาหาร คุณต้องรับผิดชอบ ขอบเขต อย่างเห็นได้ชัดในทีมเพื่อพัฒนาธุรกิจและพัฒนาโอกาสในการเจริญเติบโตสภาพแวดล้อมใช้



ยินดีจะรอรับปริญญา Tim ดร. 49 8153 9060-12 มีรายละเอียดเพิ่มเติม แน่นอน รอรับปริญญาปรึกษา GmbH รับประกันข้อมูลวัตถุประสงค์และพิจารณาแน่นอน เราหวังว่าจะได้รับใบสมัครที่ [e-mail] อ้างอิงอ้างอิงหมายเลข 15M 1903.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรรมการผู้จัดการ - frischdienst




positionsbeschreibung ALS — Ambient Light Sensor อย่างไรก็ตามกรรมการบริหารในการตอบบริการสดใหม่ได้สำหรับธุรกิจของคุณในการทำงานและกำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาที่. คุณร่วมทำงานอย่างใกล้ชิดกับบริษัทในเครือและคุณแม่ งานหลักมีส่วนร่วม
รุ่นใหม่ของการเติบโตและมีผลกำไรโดยการขยายความหลากหลายอ่อนเพลียมี ศักยภาพ การผลิตและลูกค้าที่มีอยู่ของการรักษาต่อไป neukunden .
ของตำแหน่งโดยการทำงานร่วมกันและการพัฒนาและแรงจูงใจคำแนะนำ akquisitionen .
ประมาณ 100 mitarbeitern




für anforderungsprofil ท้าทายน่าตื่นตาตื่นใจนี้ให้ดูที่เรายืนอยู่ความเป็นส่วนตัวการบังคับใช้กฎหมายอย่างจริงจังและ loadable พร้อมด้วยการศึกษาหรือการฝึกอบรมเท่ากัน พวกเขาต้องสามารถแสดงข้อมูลมากกว่ารับประสบการณ์คำแนะนำและเป็นการกระจายความสำเร็จสามารถพิสูจน์ได้ในการให้บริการที่สดใหม่หรือในช่องทางการจัดจำหน่ายมาจากรากเดียวกันอยู่แล้ว พวกเขารู้ว่าโครงสร้างและมีการติดต่อกับลูกค้าขนาดใหญ่และที่ด้านข้างของอุตสาหกรรมอาหารได้พวกเขาจะยินดีรับผิดชอบการใช้ขออนุญาตองค์กรพัฒนาธุรกิจได้อย่างเห็นได้ชัดในทีมและใช้ความเป็นไปได้ในการพัฒนาส่วนตัวที่เพิ่มขึ้น umfeld .



gerne ที่คุณจะดร. TIM ขรุขระเป็นหนึ่งใน 498153 9060-12 สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมในการกำจัด ที่ปรึกษาชมรมฯขรุขระ vouches อย่างเป็นธรรมชาติสำหรับทั้งนี้ขึ้นอยู่กับดุลพินิจและข้อมูลเป้าหมายเราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าในแอปพลิเคชันของคุณที่ [e-mail] โดยระบุว่าในการใช้อ้างอิงหมายเลข 15 ม. - ปี 1903 .
ได้