Der Arbeitnehmer hat bei Arbeitsantritt alle Arbeitspapiere einschlieBlich Gesundheitszeugnis/Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz, Uriaubsbescheinigungen des Vorbetriebs sowie eine evtl. erforderliche Arbeitserlaubnis beim Arbeitgeber abzugeben. Der Arbeitnehmer wird darauf hingewiesen, dass er bei der Arbeit standig seinen Sozialversicherungsausweis mit Lichtbild zu fuhren hat. Soweit kein Gesundheitszeugnis vorgelegt wird, verflichtet sich der Arbeitnehmer vor erstmaliger Arbeitsaufnahme dem Arbeitgeber eine