Your obligationsCertainly, labour l

Your obligations
Certainly, labour law is chiefly intended to protect your rights as an employee but—as with most rights—
you do also have a number of obligations.
Your most important obligation in this area is to do a certain job of work. In return, your employer has the
duty to pay you a certain wage or salary.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่ของคุณแน่นอน กฎหมายแรงงานส่วนใหญ่มีไว้เพื่อปกป้องสิทธิของคุณ กับพนักงาน แต่ มีสิทธิมากที่สุด-คุณมีจำนวนของภาระผูกพันหน้าที่ของคุณสำคัญที่สุดในพื้นที่นี้คือการ ทำงานบางอย่างของการทำงาน ในทางกลับกัน นายจ้างของคุณมีการหน้าที่จ่ายค่าจ้างหรือเงินเดือนบางอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ภาระหน้าที่ของคุณ
แน่นอนกฎหมายแรงงานส่วนใหญ่มีไว้เพื่อปกป้องสิทธิของคุณเป็นพนักงาน แต่-AS ด้วยมากที่สุด rights-
คุณทำเช่นนั้นมีจำนวนของภาระผูกพัน.
ภาระหน้าที่ที่สำคัญที่สุดในบริเวณนี้คือการทำงานของการทำงานบางอย่าง ในทางกลับกันนายจ้างของคุณมี
หน้าที่ที่จะต้องจ่ายเงินให้คุณหรือเงินเดือนบาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภาระในคุณแน่นอน , กฎหมายแรงงาน chiefly มีวัตถุประสงค์เพื่อปกป้องสิทธิของคุณ . . . . . . . แต่ในฐานะที่เป็นสิทธิของพนักงานดังนั้นคุณมีจํานวนหุ้นกู้คุณมีหน้าที่ที่สำคัญที่สุดในบริเวณนี้คืองานหนึ่งงาน เป็นรางวัลที่คุณได้รับจากนายจ้างคุณสามารถได้รับการยกเว้นภาษีหรือเงินบางรางวัล