The Safety at Work Act (Arbeitssich

The Safety at Work Act (Arbeitssicherheitsgesetz) places employers under a duty to appoint appropriately
qualified officers to support them in occupational health and safety matters, including ergonomic
workplace design. The duties of the occupational health and safety experts include advising employers in
the entire range of health and safety factors in the working environment. This begins with the planning of
operating facilities, the purchasing of equipment and workplace design, and extends to advising
employers in the assessment of working conditions. Among other things, company doctors are
responsible for advising on the integration and reintegration of people with disabilities. The Act is
supplemented by accident prevention regulations for company doctors and occupational health and
safety officers (Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit, DGUV Regulation 2).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความปลอดภัยที่ทำงาน (Safety Act) สถานที่นายจ้างมีหนที่แต่งตั้งอย่างเหมาะสมเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติการสนับสนุนพวกเขาในอาชีวอนามัยและความปลอดภัยเรื่อง รวมทั้งเหมาะกับการทำการออกแบบที่ทำงาน หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยรวมถึงนายจ้างในการให้คำปรึกษาช่วงทั้งหมดของปัจจัยอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน เริ่มต้น ด้วยการวางแผนของสิ่งอำนวยความสะดวก การซื้ออุปกรณ์และสถานที่ทำงานออกแบบ การดำเนินงาน และการให้คำปรึกษานายจ้างในการประเมินสภาวะการทำงาน ในหมู่สิ่งอื่น ๆ บริษัทแพทย์มีรับผิดชอบการให้คำแนะนำในการบูรณาการและ reintegration คนพิการ เป็นการกระทำเสริม ด้วยระเบียบป้องกันอุบัติเหตุสำหรับบริษัทแพทย์และอาชีวอนามัย และเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (อาชีวแพทย์และอาชีว DGUV ผู้เชี่ยวชาญควบคุม 2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความปลอดภัยที่พระราชบัญญัติการทำงาน (อาชีวพระราชบัญญัติความปลอดภัย) สถานที่นายจ้างภายใต้หน้าที่ที่จะต้องแต่งตั้งอย่างเหมาะสม
เจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะสนับสนุนพวกเขาในด้านสุขภาพและความปลอดภัยอาชีวเรื่องรวมทั้งเหมาะกับการทำงาน
ออกแบบสถานที่ทำงาน หน้าที่ของผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยรวมถึงการให้คำปรึกษาแก่นายจ้างใน
ช่วงทั้งหมดของปัจจัยสุขภาพและความปลอดภัยในสภาพแวดล้อมการทำงาน นี้เริ่มต้นด้วยการวางแผนของ
สิ่งอำนวยความสะดวกในการดำเนินงานการจัดซื้ออุปกรณ์และออกแบบสถานที่ทำงานและขยายไปถึงการให้คำปรึกษาแก่
นายจ้างในการประเมินสภาพการทำงาน เหนือสิ่งอื่นใดแพทย์ บริษัท มีความ
รับผิดชอบในการให้คำปรึกษาในการรวมและการคืนสู่สังคมของคนพิการ พระราชบัญญัติ
เสริมด้วยข้อบังคับการป้องกันอุบัติเหตุสำหรับแพทย์และสุขภาพของ บริษัท และการประกอบอาชีพ
ด้านความปลอดภัยเจ้าหน้าที่ (แพทย์อาชีวอนามัยและผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยอาชีว DGUV ระเบียบ 2)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน ( การรักษาความปลอดภัย ) เป็นหนึ่งในสถานที่ของนายจ้างในการหักภาษีเจ้าหน้าที่สนับสนุนของพวกเขาที่มีคุณสมบัติในด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยรวมถึงเรื่องของสรีรศาสตร์การออกแบบสถานที่ทำงาน ในสุขภาพและความปลอดภัยในงานที่รับผิดชอบในการดําเนินคดีของผู้เชี่ยวชาญรวมทั้งนายจ้างช่วงทั้งหมดของสุขภาพความปลอดภัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน โรงแรมอื่นๆในโปรแกรมนี้ซื้ออุปกรณ์และสิ่งอํานวยความสะดวกทางธุรกิจและการออกแบบสถานที่ทำงานและขยายไปทางออนไลน์ในการประเมินสภาพของนายจ้าง ท่ามกลางสิ่งอื่นๆ , หรือบริษัทรับผิดชอบต่อสังคมสู่สังคมออนไลน์และรวมของคนพิการ ของบิลกฎสำหรับการป้องกันอุบัติเหตุและสุขภาพอาชีพเสริมของบริษัทดร.เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ ( แพทย์และผู้เชี่ยวชาญในการผลิตที่ปลอดภัย dguv ที่2 )